Directeur Travaux et Maintenance

Contexte du recrutement et définition de poste

Pour un acteur en charge de l'ensemble de la gestion technique du patrimoine immobilier du secteur public, nous recherchons :

un(e) Directeur Travaux et Maintenance poste basé dans le (93)

Au sein d’un programme d’envergure de restauration externalisée, vous pilotez la stratégie de maintenance ainsi que les opérations techniques et d’infrastructure, de près d'une centaine d'actifs (240 000 m²).

A ce titre, vous aurez la responsabilité d’un budget global sur 15 ans de 160 millions d’euros.

Dans un environnement soumis aux règles de la commande publique, vous organisez la montée en charge de la division Infra récemment créée pour la réalisation des opérations de maintenance et de GER, la réalisation de travaux de modernisation, d’adaptation fonctionnelle et capacitaire, la construction de nouveaux bâtiments.

Vos missions au quotidien

• Piloter l’activité et manager votre équipe ;
• Définir et mettre en œuvre le schéma directeur Infrastructure du patrimoine concédé en coordination avec les équipes métiers ;
• Animer la relation client auprès des services centraux du Ministère et des autorités locales ;
• Organiser et coordonner :
• la stratégie de maintenance (programmation, suivi) ;
• les études de conception et de réalisation des opérations (GER, construction neuve) ;
• la passation des marchés publics ;
• Programmer et coordonner, en lien avec l’AMO et le client, les audits techniques des sites avant passage en concession ;
• Elaborer et suivre des budgets de la division ;
• Assurer le reporting opérationnel, technique et financier de l’activité.

Profil recherché

Vous êtes ingénieur diplômé GC-Bâtiment ou diplôme équivalent, avec au minimum 10 ans dans une fonction de conduite d’opérations. Idéalement vous avez géré un patrimoine immobilier en exploitation.

Vous avez une parfaite maîtrise des règles des marchés publics de travaux et de la gestion économique.

Aptitudes :

• Prise de décision et de hauteur ;
• Leadership ;
• Management d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités relationnelles ;
• Négociation à haut niveau ;
• Grande réactivité et capacité d’adaptation

Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative

• Statut cadre
• Rémunération selon profil et expérience 
• JRTT, intéressement, PEE, PERCO, CET 
• Poste basé dans le 93 avec des déplacements réguliers sur le territoire national

Nous vous accompagnerons durant tout le processus de recrutement.