Responsable commercial(e) aménagement tertiaire H/F
- Date
- 06-03-2019
- Date limite de candidature
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- Référence
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- Contrat
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- Fonction
- 25 Commercial
- Secteur
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- Localisation
- Ile-de-France
Contexte du recrutement et définition de poste
Groupe indépendant, acteur de référence du secteur de l’aménagement des immeubles de bureaux et conseil autour des problématiques liées à la transformation des environnements de travail, recherche un(e) Responsable Commercial(e)
Rattaché au directeur commercial et au sein de la filiale de conseil en aménagements du groupe, vous :
- Participez au développement de nos activités, en démarchant les grands-comptes non adressés à ce jour et en élargissant l’offre de nouveaux comptes à fort potentiel
- Analysez les problématiques émergentes et identifierez les besoins des prospects
- Contribuez à l’élaboration des propositions, en binôme avec des chefs de projets Métier et en lien avec l’équipe commerciale.
- Fidélisez le client, en relation avec le responsable de compte désigné au sein de l’organisation
Profil recherché
Vous êtes un Commercial expérimenté :
- Maîtrisant les techniques de chasse
- Démontrant une capacité réelle à porter le discours et les méthodes d’une entreprise de référence auprès d’interlocuteurs de haut niveau (directions de grands groupes)
- Avec une expérience significative dans les domaines du conseil, de l’architecture, des bureaux d’étude, du design, de l’ergonomie et/ou de l’aménagement des espaces de travail
Vous devez être pleinement autonome, tout en faisant preuve d’un très grand esprit d’équipe.
Les qualités nécessaires pour le succès de cette mission :
- Une excellente présentation
- Une grande clarté dans l’expression
- Des qualités rédactionnelles
- Une certaine aisance dans l’utilisation des outils de bureautique avancée
Les + éventuels de votre candidature
- Un niveau Bac+5 et/ou un diplôme d’école de commerce
- Une ou plusieurs expériences dans les domaines « bureau d’étude », « société de conseil », « architecture d’intérieur »
- Un bon niveau d’anglais
- L’utilisation antérieure d’un outil de CRM/ERP
- La connaissance de la fonction RH, des directions de l’immobilier ou de l’innovation