Directeur des opérations FM/PM H/F
- 19-05-2025 - CDI
- Référence
- Localisation
- Ile-de-France
- Statut
- Cadre
- Fonction
- Directeur Général
Contexte du recrutement et définition de poste
Pour le compte d'un groupe du secteur de l'Immobilier en fort développement sur l'activité Facilities Management, nous recherchons son ou sa Directeur(rice) des Opérations FM/PM.
Les missions seront multiples :
- Assumer pleinement toutes les responsabilités et les fonctions de Directeur des opérations du pôle, dans un contexte de forte croissance
- Animer le comité de direction et favoriser la coordination et le travail en équipe avec notamment les autres Pôles métiers du groupe
- Structurer et organiser les pratiques du métier auprès des équipes exploitantes, mettre en place les nouvelles méthodes et les process
- Impulser un état d'esprit davantage tourné vers le client et la réflexion du services à l'entreprise
- Contribuer commercialement à la croissance de l'activité en Facility Management par une bonne compréhension du marché de l'immobilier et de ses évolutions
- Développer le portefeuille de client, soutenir les offres commerciales, orienter la stratégie commerciale vers de nouvelles cibles
Profil recherché
Vous avez déjà une expérience significative de gestion d'une Business Unit d'environ 35/50 millions d'euros minimum. Votre réseau dans les métiers du Facility Management, de l'univers de l'immobilier tertiaire, du multiservice (Propreté, Sécurité, Accueil) seront un atout considérable pour être crédible et développer l'activité.
Une expérience solide en Facility Management, Property, Société Multiservice est indispensable pour intégrer notre processus de recrutement ainsi qu'un très bon niveau d'anglais.
Manager de proximité et opérationnel, avec une grande force de travail et un leadership et un niveau d'énergie élevé, capable de fédérer les équipes autour d'une nouvelle dynamique vous aurez en plus le recul nécessaire pour déployer votre vision du métier.
Nous attachons beaucoup d'importance à la qualité de notre processus de recrutement et à ce que la mise en relation entre nos candidats et nos clients soit unique et constructive.